Czy agencja pracy tymczasowej w Polsce może zatrudnić cudzoziemca niemającego pozwolenia na pracę w Polsce i oddelegować go do pracy w Niemczech

PYTANIE

Czy agencja pracy tymczasowej w Polsce może zatrudnić cudzoziemca spoza UE i oddelegować go do pracy w Niemczech przy założeniu, że cudzoziemiec ten posiada pozwolenie na pracę w Niemczech, ale nie ma pozwolenia na pracę w Polsce? Jeśli tak, to czy oprócz pozwolenia na pracę w Niemczech powinien on posiadać jeszcze jakieś inne dokumenty?