Jak obliczyć wyrównanie wynagrodzenia po awansie nauczyciela

Nauczyciel zachorował w grudniu, a chorobowe zostało potrącone z wynagrodzenia za styczeń. W lutym dostarczył akt awansu z nauczyciela mianowanego na dyplomowanego, w związku z czym wynagrodzenie zostało wyrównane od stycznia. Czy przy wyrównaniu należy uwzględnić potrącone chorobowe i pomniejszyć kwoty o chorobowe, czy należy przyjąć pełne stawki? Przykład 1: pensja podstawowa - 3634,29 (5057 - dni chorobowego - faktycznie wypłacona kwota za styczeń), powinno być - 4250,91 (5915 - dni chorobowego) daje nam 616,62 wyrównania. Przykład 2: Nie bierzemy pod uwagę chorobowego za grudzień pomniejszanego w styczniu i wyliczamy wyrównanie: 5915 (nauczyciel dyplomowany) - 5057 (nauczyciel mianowany) = 858 wyrównania. Który z tych przykładów jest prawidłowy?