Jaka jest podstawa prawna przeniesienia pracowników działu finansowo-księgowego z DPS do CUW

Jesteśmy jednostką budżetową (Domem Pomocy Społecznej), w której główny księgowy oraz pozostali pracownicy działu finansowo-księgowego zostaną przeniesieni do nowo powstającego centrum usług wspólnych. Czy przeniesienie pracowników powinno być dokonane zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, czy zgodnie z Kodeksem pracy? Czy w przypadku niewyrażenia zgody przez pracowników będą im się należały odprawy (w DPS zostaną zlikwidowane stanowiska, które "przejdą" do CUW)?