Według jakiej stawki należy naliczyć wynagrodzenie pracownikowi młodocianemu

Wynagrodzenie pracownika młodocianego wypłacane jest do 10. dnia następnego miesiąca. Minimalne wynagrodzenie zmienia się z dniem 1 czerwca. Moim zdaniem wynagrodzenie wypłacone w czerwcu za pracę wykonaną w maju powinno być ustalone według stawki obowiązującej w maju (podobnie jak minimalne wynagrodzenie). Czy takie postępowanie jest prawidłowe?