Czy byłym pracownikom należy wypłacić wyrównanie wynagrodzeń

Od 14 czerwca 2025 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (rozporządzenie Rady Ministrów z 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, a nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego będą należne pracownikom z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Czy pracownikom, którzy byli zatrudnieni od 1 listopada 2024 r. do 30 kwietnia 2025 r. i od 1 maja 2025 r. nie są już naszymi pracownikami również należy wypłacić wyrównanie za okres od 1 marca 2025 r. do 30 kwietnia 2025 r.? Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik był zatrudniony od 1 listopada 2024 r. do 30 kwietnia 2025 r., następnie była przerwa w zatrudnieniu do 2 czerwca 2025 r. i od 3 czerwca 2025 r. jest ponownie zatrudniony?