Uprawnienia i świadczenia żołnierzy zawodowych

Uposażenie zasadnicze nie jest jedynym świadczeniem pieniężnym, jakie otrzymują żołnierze zawodowi. Oprócz tego przysługują im m.in. dodatki motywacyjne, nagrody jubileuszowe, świadczenia urlopowe czy też należności za podróże i przeniesienia służbowe. Na jakie jeszcze świadczenia mogą liczyć żołnierze zawodowi?Amb

Zgodnie z art. 430 ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (dalej: ustawa o obronie Ojczyny), żołnierze zawodowi otrzymują uposażenie zasadnicze oraz inne należności pieniężne.

Stawki uposażenia zasadniczego dla poszczególnych grup uposażenia zostały określone w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z 21 marca 2025 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych i wynoszą od 6300 zł do 21 950 zł.

Uposażenie żołnierzy zawodowych, zgodnie z art. 431 ustawy o obronie Ojczyny, składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia. Z tytułu pełnienia zawodowej służby wojskowej żołnierz zawodowy otrzymuje tylko jedno uposażenie. Żołnierzowi zawodowemu powołanemu do zawodowej służby wojskowej w trakcie miesiąca kalendarzowego, w którym pełnił inną formę czynnej służby wojskowej, przysługuje odpowiednie wyrównanie uposażenia do uposażenia żołnierza zawodowego.

Żołnierzom zawodowym przysługują ponadto następujące inne należności pieniężne:

1. zasiłek na zagospodarowanie,
2. dodatkowe uposażenie roczne,
3. nagrody uznaniowe i zapomogi,
4. nagrody jubileuszowe,
5. należności za podróże i przeniesienia służbowe,
6. gratyfikacja urlopowa,
7. dodatkowe wynagrodzenie za dodatkowo powierzone czasowe pełnienie obowiązków służbowych i za wykonywanie czynności powierzonych wykraczających poza zadania wynikające z zajmowanego stanowiska służbowego,