Filtry-
PoradaaktualnaCo powinien zrobić pracodawca, gdy ZUS zakwestionuje ustalenia dotyczące wypadku przy pracy06.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien sprostować protokół powypadkowy i zawiadomić o tym PIP, jeśli ZUS nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy08.09.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek sfinansować każdą specjalistyczną opinię na potrzeby prowadzonego postępowania powypadkowego04.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy wypadek, do którego doszło w trakcie prywatnego wyjścia pracownika, należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy lub z pracy26.01.2022
-
PoradaCzy złamanie nogi przez pracownika podczas wyjazdu integracyjnego jest wypadkiem przy pracy06.10.2021
-
PoradaCzy wypadek pracownika podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek przy pracy28.06.2021
-
PoradaCzy pracownik, który w trakcie wyjazdu integracyjnego zachorował, ma prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego02.07.2016
-
PoradaCzy nagłe zachorowanie na wyjeździe integracyjnym uprawnia do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego17.03.2016
-
ArtykułObowiązki podmiotów zatrudniających osoby do prac sezonowych w razie wypadku02.08.2014
-
PoradaCzy pracodawca może samodzielnie zmienić treść protokołu powypadkowego01.06.2013
-
PoradaCzy pracodawca może samodzielnie zmienić treść protokołu powypadkowego12.03.2013
-
PoradaCzy wypadek na wyjeździe integracyjnym może być uznany za wypadek przy pracy28.09.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
