Czy pracownikowi przysługuje dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dorosłego dziecka

W jednostce obowiązuję poniższy zapis w Regulaminie Świadczeń Socjalnych: II. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH §5 1. Z działalności socjalnej finansowej ze środków Funduszu mogą korzystać: a) pracownicy Liceum Ogólnokształcącego w Pińczowie, b) członkowie rodzin osób wymienionych w punkcie a. c) pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, urlopach zdrowotnych i urlopach bezpłatnych, d) emeryci i renciści – byli pracownicy, dla których szkoła była ostatnim miejscem zatrudnienia przed nabyciem uprawnień emerytalnych lub rentowych. 2. Za członków rodzin, o których mowa w punkcie 1 uważa się: a) dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, wnuki i rodzeństwo pozostające na utrzymaniu rodziny uprawnionej, o ile nie ukończyło 18 lat, a jeżeli pobierają naukę w formach szkolnych – do ukończenia nauki, nie dłużej niż do 25 roku życia; b) współmałżonków. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH §6 1. Środki funduszu świadczeń przeznacza się na finansowanie (dofinansowanie): a) krajowego i zagranicznego wypoczynku dzieci, zorganizowanego w formie kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół, białych szkół; b) wypoczynku krajowego i zagranicznego, organizowanego w wolne dni od pracy w formie turystyki grupowej (wycieczki, biwaki itp.); c) imprez kulturalno–oświatowych, sportowo – rekreacyjnych; d) jednodniowy wyjazd do teatru lub kina; e) pomocy finansowej – zapomogi socjalnej (bezzwrotne zapomogi pieniężne) dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej, życiowej, rodzinnej, długotrwale leczących się oraz bezzwrotnej zapomogi losowej przyznawanej w szczególnych przypadkach losowych takich jak: powódź, pożar, kradzież, wypadek, długotrwała choroba. Zapomoga losowa nie może przekroczyć obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. Zapomoga socjalna (podanie), zapomoga losowa udzielana jest po stosownym udokumentowaniu; f) świadczenie dla dzieci w wieku do 14 - tego roku życia; g) świadczenia urlopowe dla nauczycieli; h) wczasy pod gruszą organizowane indywidualnie – pracownicy administracji i obsługi; i) pożyczki mieszkaniowe; j) inne cele mieszczące się w ramach działalności socjalnej. 1. Pracownik przedłożył wniosek oraz dwie odrębne faktury z wyjazdu zagranicznego dziecka (pielgrzymka). Pierwsza faktura dotyczy usługi noclegowej oraz druga usługi transportowej. Wiek dziecka 22 lata. Czy pracownikowi przysługuje dofinansowanie do wyjazdu dziecka z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych? 2. Pracownik przedłożył wniosek oraz fakturę za pobyt dziecka na wczasach zagranicznych, organizowanego przez biuro podróży. Wiek dziecka 23 lata. Czy pracownikowi przysługuje dofinansowanie do wypoczynku dziecka z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych? Jeśli tak, to czy wniosek wraz z fakturą jest wystarczającym dokumentem przy ubieganiu się przez pracownika o dofinansowanie ze środków z ZFŚS?