Kiedy należy rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem, który zakończył zasiłek chorobowy i uzyskał rentę

Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który zakończył zasiłek chorobowy w dniu 27 stycznia 2025 r. (182 dni) i złożył wniosek na rentę? Po trzech miesiącach otrzymał decyzję o przyznaniu renty. Pracownik nie wraca do pracy. Z jaką datą należy rozwiązać umowę o pracę?