eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 01.06.2025
Data publikacji: 19.05.2025
Kiedy należy rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę na zastępstwo
PROBLEM
Nauczyciel początkujący zatrudniony jest na zastępstwo - zapis w umowie "na zastępstwo na czas określony od dnia 01.09.2024 r. na czas usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela języka angielskiego". Nauczyciel zastępowany był do 18 maja 2025 r. na urlopie rodzicielskim. Następnie wystąpił z wnioskiem do dyrektora o urlop uzupełniający na okres od 19 maja 2025 r. do 27 czerwca 2025 r., tj. 40 dni. (ma orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy po urlopie rodzicielskim). Od 28 czerwca 2025 r. rozpoczyna ferie letnie. Kiedy powinna zakończyć się umowa na zastępstwo? Nauczyciel zastępujący twierdzi, że dyrektor powinien umożliwić mu wykorzystanie urlopu - ferie letnie w naturze i umowa powinna trwać do 31.08.25 r.