Czy po uzupełnieniu kwalifikacji i rozwiązaniu umowy zawartej na podst. art. 10 ust. 9 KN trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

Nauczyciel ma dwie umowy, jedna z nich jest zawarta na podst. art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela. Nauczyciel obecnie uzyskał kwalifikacje. Chcę zamknąć umowę z art. 10 ust. 9 i zwiększyć ilość godzin w umowie, która uwzględnia kwalifikacje (porozumienie zmieniające). Czy przy zamknięciu umowy z art. 10 ust. 9 muszę wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?